...公司可否让他下岗?公司三种制度,下岗,内退和待岗,请问选择权在公司还...

发布网友 发布时间：2024-09-16 14:01

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热心网友 时间：1天前

我爸hey我爸还有一年退休我爸还有一年退休公司可否让我爸还有一年退休公司可否让他下岗公司我爸还有一年退休公司可否让他下岗公司有三种制度我爸还有一年退休，公司可否让他下岗？公司有三种制度下缸。我爸还有一年退休，公司可否让他下岗？公司有三种制度下岗呢下岗内退和贷款j下岗内退和贷款请问选择权在公司还是在下岗内退和贷款，请问选择权在公司还是在下岗内退和贷款，请问选择权在公司还是在我爸了？我爸还e我爸还有一年退我爸还有一年退休公司的话应该是没没有权利让他下我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式我觉得你爸应该可以显锐气我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式，我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择制度。这样的我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式，我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择制度。这样的话有利于自己，毕竟老爸还有一年才就会退我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式，我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择制度。这样的话有利于自己，毕竟老爸还有一年才就会退休了。以前你以前你一一年退休e以前你一一年退休的话对自己以前你11年退休的话，对自己也没什以前你11年退休的话，对自己也没什么影响。

热心网友 时间：1天前

按照劳动合同法“在本单位连续工作满十五年，且距知法定退休年龄不足五年的;”是不道能被辞退的。如果是违法，可按版劳动合同法规定进行经济补偿。具体做法可向当地12333劳动热线电话咨权询、投诉。
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

热心网友 时间：1天前

你好，既然公司有三种制度，那选择前应该是在你的父亲。他最好选择内退，因为他还有一年多就要退休了。选择待岗已经没有意义。

热心网友 时间：1天前

公司不会让他下岗，因为你爸还有一年退休，不符合劳动法规定，所以不能安排下岗。双方可以协商，最好选择内退方式，一年后再办理退休手续。

热心网友 时间：1天前

正常情况下，公司是不可能随意让员工下岗的。如果公司有三种制度的话，选择权应该在于你的爸爸，不知你的爸爸是否符合条件，如果符合的话，可以选择内退。