工伤赔偿事故找哪个部门解决?

发布网友发布时间：2022-05-06 22:38

共4个回答

热心网友时间：2023-05-22 06:48

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

热心网友时间：2023-05-22 06:49

找劳动保障部门。你属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定

热心网友时间：2023-05-22 06:49

可以向你公司的人力资源部先申请如果公司不赔偿的需要到劳动局的。劳动局不行的就去*

热心网友时间：2023-05-22 06:50

找劳动局申请工伤鉴定