纪委谈话是什么意思
发布网友
发布时间：2022-05-06 19:02
共8个回答
热心网友
时间：2022-07-21 05:35
1、约谈指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习*法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。而纪委的约谈机制却颇显神秘。
2、据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
3、据了解，任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。而教育提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话这三类就不那么轻松了。
扩展资料
谈话的技巧
1、开门见山，亮明*。每次谈话时，谈话人都要明确指出，被谈话人必须相信组织，诚心诚意与组织交心，实事求是讲清情况，如有隐瞒，要视为对党不忠诚、不老实，一经发现从重从严处理。同时向被谈话人交代清楚党的“惩前毖后、治病救人”和“宽严相济、区别对待”的*，为整个谈话工作奠定扎实基础。
2、证据在手，点穴刺痛。在已经掌握了比较具体的问题线索的情况下，如果被谈话人还在遮遮掩掩、避重就轻，要给予其当头棒喝，直戳痛处，红脸出汗，形成强大攻势和压力，促使其彻底讲清问题，纠正错误。
3、线索模糊，旁敲侧击。如果问题线索比较模糊，难以做出准确判断，就注重阐述党章党纪、理想信念、党的*，从被谈话人任职经历入手，通过深入细致的思想*工作进行感化。
参考资料来源：新安晚报-“约谈”究竟谈什么?怎么谈?
热心网友
时间：2022-07-21 07:27
纪委谈话方式 主要分为六种
据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。
据了解，任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。
而教育提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话这三类就不那么轻松了。
教育提醒谈话是对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。
信访谈话是对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况进行适当教育。
诫勉谈话，谈话中将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。
谈话函询是纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之一，气氛就要紧张得多。主要是指反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。
而组织调查谈话也就是坊间常说的“*谈话”。根据党内法规规定，由违纪嫌疑人在规定的时间、规定的地点配合组织调查，讲清有关问题。经过初核、立案，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的情况下，纪检监察机关调查违纪违法案件的重要方式之一。
怎么谈？可以一对一 也可以一对多
据了解，约谈方式，有一对一约谈和集体约谈两种。
教育提醒谈话、信访谈话、组织调查谈话均是个别谈话，也就是一对一的谈话，而任前廉政谈话、诫勉谈话则是个别谈话、集体谈话均有。谈话函询方式则有多种方式，1、发函请作说明；2、分管领导或室领导与其谈话；3、*主要负责人与其谈话；4、委托下级纪检监察机关谈话。
中纪委领导可约谈各省份纪委*
被约谈的包括中纪委领导同志约谈*纪委委员、各省区市纪委*；上级纪检部门约谈派驻纪检组负责人、下级纪委*；上级纪检部门约谈下级*一把手等。
另外，根据规定，在约谈现场，除了约谈双方以及一个担任记录的工作人员之外，没有其他人在场。
热心网友
时间：2022-07-21 09:35
纪委谈话和*审讯不同，不戴手铐，工作主要在谈话室进行。只要如实向组织交代问题即可。
热心网友
时间：2022-07-21 11:59
二、*，你朋友是党政领导或者是大权在握的国家干部，那就是牵涉一些经济、党纪或生活腐化等问题而被纪委获悉进行有必要的在规定的时间和规定的地点把自己的问题说清楚。
三、一般来说48小时你的朋友不回来的话那就是*了。
热心网友
时间：2022-07-21 14:41
热心网友
时间：2022-07-21 17:39
热心网友
时间：2022-07-21 20:53
热心网友
时间：2022-07-22 00:25
