在职教师能报考人力资源管理师吗
发布网友
发布时间:2022-05-06 19:15
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2022-06-21 16:12
可以,考取人力资源管理师,跟你现在所从事什么工作,是什么单位,没有直接的关系,只要达到报考条件就可以,具体条件如下:
——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——*企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。) ---本科毕业9年也可以考
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
热心网友
时间:2022-06-21 16:12
可以的 可以代报哦
热心网友
时间:2022-06-21 16:13
可以
热心网友
时间:2022-06-21 16:13
可以,不过教师一般考心理咨询师的比较多。
在职教师能报考人力资源管理师吗
可以,考取人力资源管理师,跟你现在所从事什么工作,是什么单位,没有直接的关系,只要达到报考条件就可以,具体条件如下:——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企...
关于教师在职读研的一些问题?
这些半脱产专业适合在职人员报考,其中管理类专硕报名条件为本科毕业满三年(从毕业之日起至研究生开学年的9月1日满三年)或专科毕业满五年,其他专业本科应、往届生或专科毕业满两年都能报考。毕业证代表学历,有研究生毕业证你的学历就变成了研究生。不管在职、不在职、脱产、不脱产、应届、往届,考卷都相同复试线也相同...
对资格证书的要求
在考心理学和教育学时,就要报名好考试的等级——幼儿教师/小学/初中/高中(高职)/大学,你的学历一定要高你报名等级一级,EG如果你要教 高中就一定要大专以上学历,另外大学教师证是提供给大学在职教师考的) 3.拿上你的以上三个证外加毕业证、身份证、体检,就可以去报名试讲——也就是“说课”。这个时候你要...
成人大专学历可以考哪些资格证书?
成人高考大专可以考的资格证书有初级会计证,人力资源管理师证书,教师资格证等。初级会计证是会计证书的一种,会计证书一般有四个等级:入门的叫会计从业资格证,初级的叫助理会计师资格证,高一级就是中级会计师资格证,最高一级叫高级会计师资格证,需要通过几轮的考试才能获得。人力资源管理师证书,企...
在职教师能考编吗?
可以。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编...
人力资源管理中,职级和职系的区别是如何的?
真能写一篇博士论文了。 自考人力资源管理和考证的区别 自考专业的人力资源管理只是进行理论方面的讲解,而考证是专门针对社会上在职人员的考试、主要是理论实际操作相结合。一般自考专业的人力资源管理毕业之后从事工作也都是需要取得国家劳动部颁发的职业资格证书。 儒家文化与人力资源管理的关系和儒家文化在人力资源管理中...
在编教师提升学历考研有必要吗?
报考同等学力在职研究生,专业的选择余地相对来说比较大。热门招生专业包括心理学、教育学、金融学、计算机科学与技术、法学、企业管理、人力资源管理、会计学等等。金融学:金融学专业在经济发展后就被作为热门专业存在着,所以行业之间的竞争压力很大,选择报考金融学在职研课程的人很多。很多从业者的工作...
隶属于人社局的教师编和隶属于教育局的教师编有什么区别?
首先,从管理部门的角度来看,隶属于人社局的教师通常受地方人力资源和社会保障局的直接管理,而隶属于教育局的教师则归地方教育局管辖。这两个部门在职能上有所不同:人社局主要负责人力资源的开发、管理和服务,包括人事调配、薪酬福利等;教育局则专注于教育事业的发展,包括学校的管理、教学质量的提升等...
职业资格与职称的区别
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源...
十大职称证书有哪些?人力资源证书和商业联合会哪个好?
一、人社部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师二、人事部证书:一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册...