怎样巧妙评价领导的缺点?

发布网友发布时间：2024-08-20 13:54

共2个回答

热心网友时间：2024-10-18 01:27

臧贬于褒，把话说的含蓄点

热心网友时间：2024-10-18 01:30

巧妙评价领导不足之处的5句话如下：

1、领导的不足在处，领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能。

2、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

3、领导不注意休息，经常加班，或者一年到头不休假，这样群众也随之效仿，不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合，这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。

4、如果领导抽烟喝酒的话，可以提出：希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康，喝酒过多也不利于健康，如果为了公司的'利益不得不应酬，也要注意保重，否则拖着病体坚持带领大家，大家于心不忍。

5、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。