发布网友 发布时间:2024-08-19 23:54
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-22 20:00
如果单位己经改正了,说明单位已认识到了错误或不足,并且已经改正,说明单位有改正错误,认真执行劳动法的觉悟和行动。你可以撤诉,和单位达行谅解,最好在这种情况下能使矛盾得到缓解、避免矛奋激化,这对双方都有好处。热心网友 时间:2024-08-22 20:05
如果单位已经改正,您就没有必要继续仲裁程序了,您可以申请撤诉,终止仲裁活动。热心网友 时间:2024-08-22 20:03
你好!单位自知理亏既然改正错误了,那你就要向劳动部门说明情况撤回仲裁,希望我的回答能帮到你并采纳哦谢谢!热心网友 时间:2024-08-22 20:05
那就只能撤回申请了,应该是劳动部门私下找了单位了。热心网友 时间:2024-08-22 20:05
单位违反劳动法员工李向劳动部门提交了仲裁申请书但在开庭之前单位又改正了。既然单位改正了,你们可以私下解决,可以撤回。仲裁申请书。