合同到期前多久通知续签有效

发布网友发布时间：2024-08-20 01:11

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热心网友时间：2024-09-01 22:17

1. 劳动合同到期前，单位不打算续签的情况下，通常需提前30天通知员工。
2. 具体通知期限可能受到地方劳动法规或劳动合同条款的影响。
3. 若法规或合同中有明确规定，双方需遵守相应规定执行。
4. 如果用人单位未按时办理合同终止或续签手续，员工继续工作，将形成事实劳动关系，该劳动关系视为劳动合同的继续履行。
5. 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应订立劳动合同。
6. 根据第十七条，订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。