发布网友 发布时间:2024-08-20 01:28
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热心网友 时间:2024-08-26 12:14
在企业的培训体系中,企业内训讲师与企业培训师虽然都致力于企业的知识传递,但他们的职责和工作方式有所不同:
企业培训师主要负责对外部企业客户进行培训,他们的服务对象广泛,包括各种企业组织和个人。而企业内训师则是专注于为企业内部员工提供培训,他们的工作范围更为紧密和深入。
其次,薪酬结构上存在差异:
企业培训师的收入通常与业绩紧密相关,业绩表现好的培训师可能会有显著的薪酬增长。相比之下,企业内训师的工资波动较小,更侧重于稳定的内部培训工作。
在组织结构上,两者也有不同:
企业培训师往往配备有专门的销售人员,他们的业绩主要通过课程销售来衡量。然而,企业内训师则无需这样的销售团队,他们的业绩更多地体现在所培训员工的学习成果和企业绩效的提升上。
总的来说,企业培训师和企业内训师虽然都是教育者,但他们的工作重点、对象和业绩评估标准各有侧重,为企业的内部发展和外部市场拓展提供了不同的支持。
扩展资料
企业内训讲师属于企业培训师的一种,企业内训师的关系属于所就职的企业,所进行的课程开发与培训内容受公司领导管理,同时课程主要针对自己企业状况而开发,具有针对性强的特点。同时课程具有保密性质,一般不允许随意向外泄漏,严重的可以追究法律责任。