发布网友 发布时间:2024-08-18 22:27
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热心网友 时间:2024-08-31 23:14
楼主你好,你可以申请劳动仲裁部门进行解决,协商找出合理合法的,解除合同提出双方都满意的方案。如果有什么经济纠纷之类的,或者是在你作为劳动者不知道的情形下,被企业在合同里写下什么不平等的条约。你就要诉之法律,让公安局,法院,还有劳动仲裁部门进行走正规司法程序解决。倘若你真的存在过错,你就得要付出相应的赔偿。若是一切都是原来的公司就有过错,则你无过,必当受到法律的保护。总之一切都是由法律来帮你办,希望帮到你。热心网友 时间:2024-08-31 23:19
无解。提前30天提出离职申请,最好以寄挂号信的形式。如果30天后公司不予以放行,可申请劳动仲裁解决。