辞职时如何跟老板说

发布网友发布时间：2024-08-18 21:49

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热心网友时间：2024-08-22 23:29

辞职时候就写个辞职信，里面大概内容写三部分就行了，回顾感谢，感谢公司的培养照顾等等之类的；无奈离职，说明离职原因，比较好的理由就那么几个，这个理由不能体现你主观想离职、不能体现公司或领导有什么问题，反正就是你的这个理由大家看着都能接受都不会玻璃心觉得受伤害；最后就是祝福，祝福公司领导同事。还有记住一个关键，辞职信是不需要领导审批的，所以不要出现“辞职申请”“望领导批准”之类的，发的是一个通知文件，不需要批准。
直接跟老板说，面谈也最好邮箱或微信之类的发送一份辞职信，然后面谈时候直接说你要辞职就好了，老板肯定问一些问题，就客客气气回答就好了，离职理由和辞职信上一致就好。还有不管因为什么原因离职，我觉得在这个时间点上都没必要去激怒公司和老板，安安稳稳的办好离职手续就好。

热心网友时间：2024-08-22 23:31

虽然有一句古话说，良禽择木而栖，对于在职场中发展的我们来说，为了渴望得到更好的发展机遇，让自己获得更好的待遇，往往经常会在职场中选择跳槽，然而，在自己想要和原先单位的老板提出辞职是一件比较让自己尴尬和头疼的事情，很多时候我们又不能够将自己辞职的真实原因告诉自己原先的老板，那么在这种情况下，我们可以提出以下的理由，作为我们辞职的原因和借口了。
首先，当我们选择和自己单位的老板提出辞职的时候，如果说自己是为了更好的发展空间和待遇，那么在这种情况下显然是没有给自己现在老板面子，让对方比较尴尬的，因此，在这种情况下，我们可以以自己家庭方面的因素作为自己辞职的理由，比如说自己现在的工作离自己家比较远，自己不方便照顾子女和家庭，这样自己的老板显然更能够接受一些。
如果自己现阶段是处于单身状态，不好提出家庭的因素作为辞职的理由，那么在这种情况下，我们不妨和自己的老板说，自己之所以要辞职，就是因为想换一个城市发展，因为自己在这个城市没有什么太值得留恋的，想换一个城市自己感受一下新的生活，或者是想去一个新的城市去寻找自己的爱情，这样自己的老板也不好再勉强自己了，而且这个理由也是说的过去的，不会伤害到对方的面子，当然了，在我们选择辞职寻找到新的工作的时候，也一定要慎重，毕竟新的工作对于自己来说也是一个新的挑战。