工厂瞒报实际职工人数会怎样

工厂瞒报实际职工人数。迟早是会被发现。这属于违法的现象。

一般不会，只能你自己跟工厂协商补缴另外七年的社保！用人单位不缴纳社会保险费的法律责任 劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？《社会保险费征缴...

最高不超过3%;对职工个人的处罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分。 第五十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照...

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会...

责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

5、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 三、企业职工职责 1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程,认真按安全操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标...

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。以成都为例：单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要...

8、不断提高自我安全生产知识和管理潜力,不违章指挥,监督检查工厂各单位对安全生产各项规章制度执行状况,及时纠正失职和违章行为。 9、强化全员安全教育培训,保证工厂主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高员工的安全意识和安全技能,做到全...

第三十五条单位违反本条例规定,欠缴养老保险费,瞒报人数和工资总额的,由社会保险部门责令其限期缴纳,并按日加收应缴额千分之一的滞纳金。逾期仍未如数缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行,并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。第三十六条单位拒不参加社会养老保险,由社会保险部门责令其限期参加,并...

在8月18号举行的记者招待会中，日本制铁公司东日本制铁所所长谷润一也开启了“鞠躬、道歉、拍照”三件套，但是这么严重的情节，这三十九次偷偷排放氰化物超标的污水，光是由谷润一出来鞠躬道歉，也是不能打消工厂所在地千叶县君津市民众的疑惑、也不能小曲他们的愤怒。据这家日本制铁公司...