职场中的“老实人”能得到发展吗?

发布网友发布时间：2024-08-18 14:56

共5个回答

热心网友时间：2024-10-09 11:16

当然可以有发展。老实人是本本分分做事情的人，这种人才是公司的中坚力量，如果没有真正做事的人，企业很难存活，而公司的高层对公司的情况不可能没有了解，所以老实人依然会在公司活得很好。

热心网友时间：2024-10-09 11:17

职场中的老实人也是能得到发展的。职场中的老实人，如果业务做的不错，即使沟通方面有所欠缺，但是依然会得到领导的重视，也会有更好的职业发展的。

热心网友时间：2024-10-09 11:14

职场中的老实人，如果说他的技艺非常的高超，而且在某些其他的领域，非常的出众的话，他就能够得到发展。如果说他只是一个默默无闻的，只知道努力工作，什么都不会的，一个人老实人的话，可能就得不到什么发展，毕竟这个社会需要的就是一些非常能干的人，而不是一些特别能吃苦，但是又做不出什么卓越成绩的人。

热心网友时间：2024-10-09 11:13

职场中的老实人基本上发展不会太好的，能平安无事干到退休都不错了。

首先说同事之间，职场中同事之间的竞争是很激烈的，互相倾轧尔虞我诈的不乏其人，因为这是和个人利益息息相关的。老实人既不会斗心眼，也不会耍手段，就算想安分守己谁也不惹谁都很难，因为如果你无意间挡了别人上升的路照样会被人算计，可能还没明白怎么回事呢就已经得罪人了。

再说和上级的关系。老实人不会巴结领导，不会在领导面前显示自己过人的业务水平，只会默默无闻地工作。领导不知道你是谁，怎么能提拔你呢？就算你业务能力强，当领导的左膀右臂也需要一个能干的人，你肯定不合适呀！

所以老实人最好的发展就是把业务做好，让单位离不开你，或许还有一定的存在价值。

热心网友时间：2024-10-09 11:10

职场中的“老实人”很难得到发展，因为老实人只知道默默无闻地干活，不知道抓住机会，不知道跟领导表现自己，总是不善于表达出自己的想法，这样就会错失很多良机。