发布网友 发布时间:2024-08-18 14:25
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热心网友 时间:2024-08-25 12:00
做个大气的领导。他不听话,你可以采用侧面和直接面谈两种方式结合起来用。先通过你信得过的下属打听,了解他是不是就是这个性格还是对工作不忙、对你不满进行侧面了解,心里有底后可以找他谈谈心,表扬他做的不错的地方,之后再详细探讨他对工作安排对具体事情对你有什么看法。只有了解心结,才能对症下药。热心网友 时间:2024-08-25 11:57
弄清楚原因是解决问题的根本!先摸清楚他为什么不听你的话,然后对症下药:第一、误解--沟通消除;第二、下属有理,观点正确,虚心采纳,并赞许;第三、傲慢无礼或者有恃无恐,根本不拿你当回事,要么用本领降服他,要么早早想办法调离他了。