面试后当天傍晚接到人事电话问什么时候到岗,我说下周一(面试在周四...

你这回答的就不对了。你应该说我什么时候上岗应由贵公司决定，我是应聘者，上岗时间全听贵公司安排。你这样回答，公司人事觉得你还是很明白事理的，现在他们说还没确定，看来是对你有意见了。

1、肯定已经被录用了，这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢？就是通知你可以去上班了。2、你必须办理原单位离职手续才能去，也就是做好所有工作的交接，这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了，你只要按照计划去办理离职手续就好了，而且做好交接工作。3、他说你可以...

你好。。。据我自己经验而言,面试时除了当了拍板的,不管是对你印象好还是差都会对你说回去等通知,这是一种基本礼貌。而我们面试者只有等待,如果上了公司则会打电话通知你,没上就没有任何讯息了。当然我建议你最好还是继续面试的好,闲着也是闲着不如多去试试,也许会有更好的机会。而且在没入职成功之前甚至是没...

第一轮面试其实很顺利，然后他也觉得面试官其实态度也是很好的，很谦虚，能肯定自己的能力。所以紧接着他就收到了第二次面试的通知，这次面试官是所谓的这个公司的老板 面试时老板听他的自我介绍就很不耐烦，觉得他是在背材料，是提前准备好的，不相信他有说的那么有能力。但是经过交通，这个老板其实也...

面试后等通知3 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。 二、上网...

给这家公司的人事打个电话，就说你已经面试到了一家合适的公司了，马上过去上班了，如果这个时候人事还是说等一段时间，那就算了，可以完全的放弃这家公司的OFF了；如果人事说现在过来聊聊吧，这个可以过去聊一下，人事已经了解到了你的底线了，愿意和你谈一谈了。最后祝你谈判顺利，工作顺心！！！

这个没啥好可恼的。很大可能是你庸人自扰。假如是招聘单位的话，他们打电话给你的目的是为什么？左右不过是想确认你能不能按时到岗。那你第二天准时报到就行了。到时，你就当是不知道发生这么回事就行。另外一种可能性是想确认一下，你究竟是不是对他们公司有很强的兴趣。还是一样的应对，你按时到...

面试官录用你的暗示1 1、问你最快到岗时间 一般会问你这个就是说明对你前面面试比较满意了，而和你确认这个问题也是暗示你很可能入围了。2、主动留下联系方式 一般来说，面试者找上门的比较多，而面试官给你留下联系方式，那就是很希望你来上班，可见很满意你了。不然面试官根本不会给，因为也...

问题一:面试之后又打电话过来要我过去面谈,是干什么?我要注意些什么? 恭喜啦,应该会被录用了吧,如果没有录用的意思,公司面试后就一般不可能再联系了,呵呵。只要拿出面试视乎的状态就好,不用太紧张,如果问道你想要的薪水问题的话,我想每个公司的薪水都有他内定的明朗的制度,你只要说你抱着学习并提高的心态,对薪...

如果三天后还没回复，基本就凉了。最好的面试结果是，面试官有比较好的判断能力，也有一定的权利，说，下周一过来办入职，试用一个月。这种情况基本就成功了，因为招聘方怕你出了这个门就被其他单位抢走了，先下手为强。找工作，就是一个双向选择的过程。最后一拍即合的，一定是有机缘的!