领导情绪管理课程大纲
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发布时间：2024-08-19 12:45
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时间：2024-08-26 23:53
首先，第一讲“激情四射 鼓舞人心”聚焦于领导的成功要素，包括阐述领导必备的四大要领，以及如何通过健康的五大基石来保持良好的身心状态，激发团队活力。
第二讲“博闻强识 丰富自己”鼓励领导者拓宽视野，通过了解十个幸福指数，掌握平稳心理状态的策略，以丰富自我，提升领导魅力。
第三讲“阳光心态 积极进取”强调积极乐观的态度，培养健全的个性品质和正常的应对行为，帮助领导者在挑战中保持前进动力。
接着，第四讲“自我肯定 善于协调”探讨自我认识的重要性，如何通过清晰的自我意识，建立并维护协调的人际关系，实现有效领导。
第五讲“消除障碍 擅长平衡”深入剖析情绪障碍的成因，以及领导心理失衡的处理策略，教导领导者如何妥善处理各种困难。
第六讲“目光远大 胸怀全局”引导领导者树立长远视角，掌握增加幸福感的原则，以全局观来引领团队发展。
最后，第七讲“信念坚定 个性领导”强调坚定的信念对领导者的重要性，同时介绍自我调适的四个方面，帮助领导者塑造独特的领导风格。
第八讲“调适压力 快乐领导”着重于压力管理，教授“一、二、三、四、五”原则和十二种应对压力的方法，帮助领导者在压力中保持快乐，实现高效领导。
