干了两年公司辞退,应该如何赔偿

发布网友发布时间：2024-08-19 15:25

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热心网友时间：2024-08-24 05:59

1. 如果劳动者遭受了违法辞退，公司必须按照经济补偿的两倍标准向劳动者支付赔偿金。
2. 在非过失性辞退的情况下，公司应根据劳动者在本公司的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。
3. 如果辞退是基于过失性原因，公司则无需提供赔偿。

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