清明节法定三薪是哪天
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发布时间：2024-08-19 21:15
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时间：2024-08-22 08:40
在我国，清明节是一个重要的传统节日，也是法定节假日之一。根据国家的劳动法规定，法定节假日是全民休假的日子，如果在这一天安排员工工作，那么员工应当获得不低于工资的百分之三百的工资报酬，这就是我们通常所说的“三薪”。
然而，需要明确的是，虽然清明节通常会与前后周末调休形成一个小长假，但只有清明节当天是法定节假日，享有三薪待遇。调休的周末属于公休日，公休日加班的员工应获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。这就是法定节假日与公休日在加班工资上的主要区别。
例如，如果某年的清明节是周三，那么这周的周六、周日可能会调休为工作日，但这两天的加班工资是按照公休日标准计算的，而周三清明节当天的加班工资则是按照法定节假日的三薪标准来计算。
总的来说，清明节法定三薪只针对清明节当天，而不包括因调休形成的周末休息日。企业在计算员工加班工资时，应当根据国家的法律规定，确保员工的合法权益不受侵犯。
