发布网友 发布时间:2024-08-19 18:28
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热心网友 时间:2024-08-25 09:13
一、标准制定与管理
参与标准制定:标准员需要参与企业标准体系表的编制,负责技术标准、工作标准、强制性标准的制订、修订,对产品标准流程设置设计,并进行归档处理。
标准动态管理:负责建立标准档案,进行标准动态管理,提供标准信息,并做到企业标准工作执行监督,特别是要收集标准执行安全并作宣传。
统一规范:明确企业编号制度,确定工作程度,统一规范岗位职责及要求、统一企业图表工作工具及行文格式等,明确企业特殊需求,牵头、审核经办企业统一的企业制度并归档。
二、项目实施与监督
施工图会审与标准确认:参与施工图会审及施工组织设计、专项施工方案的编制,确认执行标准的有效性。
标准实施计划:制定工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施计划和措施,并组织交底。
过程监督:负责施工作业过程中对工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施进行监督,对执行不到位的应向项目部提出纠正措施。
事故调查与分析:协助质量和生产安全事故调查、分析,找出标准规范及措施中的不足。
三、质量控制与反馈
质量控制计划:根据公司整体质量状况组织质量控制计划,监控整个产品质量。
质量检验标准:制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,做好数据整合,做好真实、有效、完整的记录。
供应商评审:协助生产部和采购部对供应商进行评审和评估。
质量问题处理:负责为进货检验、在线检验和成品检验提供相应的标准和方法,组织、报告、识别、评审和跟踪缺陷产品的处理,以防止其非预期使用。
四、培训与信息管理
标准培训:负责组织工程建设标准的宣贯和培训,提高员工对标准的理解和执行能力。
信息管理:负责收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录,对实施效果进行评价;同时,负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。
五、其他职责
领导交办工作:完成领导交办的其他工作内容。
团队合作与协调:标准员需要具备较强的组织协调能力,能够与其他部门紧密合作,共同推动标准化工作的顺利进行。