用人单位没有签订劳动合同,还不批辞职。该怎么办?要去哪投诉啊?

发布网友发布时间：2024-08-19 18:10

共3个回答

热心网友时间：2024-08-23 10:11

拨打12333投诉劳动局或者向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
但是前提是准备好证据。证据形式如下，尽可能找一些。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
参考：
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

热心网友时间：2024-08-23 10:09

当地劳动监察大队投诉！投诉无果的去劳动仲裁申请仲裁！如果是劳动监察大队不作为还可以提起行政诉讼

热心网友时间：2024-08-23 10:08

说书具体情况