我公司上班一星期五天。周六周日休息。6天值一次班。值班不分周六...

发布网友发布时间：2024-08-19 18:13

共2个回答

热心网友时间：2024-08-23 14:28

不合法。
1、劳动法规定每日延长工作时间不得超过3小时。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

热心网友时间：2024-08-23 14:34

具体假日的补助不同的，元旦应该是3倍工资。
连续工作时间不超过48小时就不非法。
但是需要给补助。

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