包工头工人受伤权责归属及赔偿流程

发布网友发布时间：2024-08-19 20:50

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热心网友时间：2024-08-25 15:59

一、权责归属及赔偿流程
在工作中受伤的工人，其权责归属应由雇主承担。雇佣关系建立于雇主与受雇人之间的劳务提供与报酬支付之上，形式可以是口头或书面合同。若工人受伤，赔偿流程应遵循工伤处理程序。在工伤事故中，赔偿责任通常由工伤保险基金和雇主共同承担。若员工受伤后遗留有后遗症，应进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果提出赔偿要求。
二、包工头受伤是否算工伤
包工头受伤通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第二条，只有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的工作人员，以及个体工商户的雇工，才有权享受工伤保险待遇。
三、保险公司赔付时间
保险公司收到赔偿请求后，应在三十日内完成核定，特殊情况下可延长至三十日。若属于保险责任范围内，保险公司应在达成赔偿协议后的十日内支付赔款；若不属于保险责任，则应在作出拒赔决定后的三日内通知受益人并说明理由。