五险公司和个人缴费比例是怎么规定的

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险:个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条，国...

社保的缴费比例是，养老保险的部分公司交20%，个人交8%，生育保险的缴费比例是0.8%，由公司缴纳，工伤保险也全部由公司缴纳，缴费比例是0.5%，医疗保险的部分，公司交7.43%，个人缴2%，失业保险的话，个人缴0.5%，公司交1.5%。 一、五险公司和个人缴费比例是怎么规定的?1、养老保险方面：公司缴...

1、五险一金个人与公司缴纳比例：（1）；养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；（2）；医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%大额医疗；（3）；失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；（4）；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%。（5）；公积金缴费比例：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和...

按照单位缴费五险为例来看：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金：公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的，在各地缴纳五险一金所...

五险个人与公司缴纳的比例分别是30%和10%左右。当职工入职到一家公司中的时候，企业就需要为单位中的职工缴纳五险，五险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。通常以当地的最低工资标准或者是员工的工资为缴费基数，公司负担缴费基数的30%左右，员工个人负担缴费基数的10%左右，员工...

- 住房公积金：单位和个人缴费比例由单位决定，通常在5%到12%之间。3. 五险一金缴存基数 五险的缴存基数通常以员工工资总额为基础，个人缴费基数以其实际收入为基础。如果实际收入低于上年度平均工资的60%，以60%为基数；如果实际收入高于上年度平均工资的300%，以300%为基数。公积金的缴存基数可能以年薪...

五险一金个人与公司比例分别是：1、养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险：单位需要承担的比例是1%，个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险：单位需要缴纳的比例是1%...

一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下：（1）工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%，个人无须缴纳；（2）养老保险单位缴纳比例为21%，个人为缴纳比例为8%；（3）医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%；（4）失业保险单位缴纳比例为2%；个人缴纳比例为1%。2、法律依据：《中华...

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。五险一金各承担比例：1、养老保险：用人单位按照20%的基数进行缴纳，个人按照8%的比例进行扣缴；2、医疗保险：用人单位按照10%的比例进行缴费；个人按照2%的比例扣缴；3、失业保险：用人单位按照1.5%的比例...

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。医疗...