发布网友 发布时间:2024-08-18 16:29
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-22 06:05
应该不可以的,当时你爸妈进去的是时候可能是没有这个规定,要给员工交保险,现在公司有了新的规定,只是你的父母没有享受到而已。你没有理由让公司去赔偿你吧,不然就是劳动合同里写明了要给员工交保险,但是公司没给交,才可以去要求补偿。热心网友 时间:2024-08-22 06:08
你好,按规定自家里用工之日起即建立劳动关系,在建立劳动关系之日起也应缴纳社保。你的这种情况,第一你爸妈今年几岁?是否超过法定退休年龄?如果没有的话应按规定缴纳社会保险的。热心网友 时间:2024-08-22 06:09
你描述的情况要看你爸爸妈妈去的时候跟公司签订的合同是怎么约定的,然后按照合同来办理就可以了。热心网友 时间:2024-08-22 06:08
为什么以前不说呢,告诉你,第一,一般只支持补两年的社保,第二,如果单位补了,你们也要同时补交自己应该交的那一部分热心网友 时间:2024-08-22 06:13
可以主张补缴社会保险或者予以适当的损益补偿,但一般只支持两年。请见《劳动保障监察条例》的规定。