怎样办劳动合同解除证明
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发布时间：2024-08-18 18:25
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时间：2024-08-21 03:39
解除劳动合同证明是由用人单位在解除劳动合同的时候给员工出具的相关证明书，不需要特别到有关部门去办理，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，出具解除劳动合同证明书，给员工办理档案和社保关系的转移，这都是用人单位在解除劳动关系时应尽义务。
一、怎样办劳动合同解除证明?
劳动合同解除证明是解除劳动合同时用人单位出具的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、解除劳动合同证明怎么写?
解除劳动合同证明
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
三、员工解除劳动合同的流程有哪些?
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 。
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
综上所述，无论双方是因为什么原因解除劳动合同的，用人单位都会依法出具解除劳动合同证明，若非本人意愿解除劳动合同的，领取失业保险金的时候也需要提供该证明。在解除劳动合同证明书中，解除劳动合同的原因需要跟实际原因相吻合。
解除劳动合同证明丢了怎么办理?
1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明范文甲方(用人单位):___乙方(劳动者):___ 身份证号码:___
解除劳动合同需要哪些资料准备?
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。如果丢失，可以找原单位给补办。如果超期，还需要单位提供盖公章的证明材料，证明因解除劳动合同证明...
在哪能办解除劳动合同证明书?
解除劳动合同证明去劳动者原来工作过的用人单位开。员工向单位提出辞职之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接...
解除劳动合同证明丢失怎么办理?
解除劳动合同证明丢失可以给原单位写申请，请求再重新出一份合同的证明书；如果原位拒绝办理的，那么可以用此理由向劳动部门申请仲裁；只要拿到了仲裁书就可以证明双方是解除了劳动合同的。 一、解除劳动合同证明丢失怎么办理？1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该...
如何解除劳动合同关系证明?
单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
怎样办劳动合同解除证明
解除劳动合同证明是由用人单位在解除劳动合同的时候给员工出具的相关证明书，不需要特别到有关部门去办理，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，出具解除劳动合同证明书，给员工办理档案和社保关系的转移，这都是用人单位在解除劳动关系时应尽义务。 一、怎样办劳动合同解除证明?劳动合同解除证明是解除...
解除劳动合同证明书去哪办理?
法律主观：解除劳动合同证明的办理方式为员工与用人单位协商一致解除劳动合同之后，签离职单，处理好工作交接，然后由用人单位开具解除劳动合同的证明。解除劳动证明是用人单位必须开具的。法律客观：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
解除劳动合同证明丢了怎么办?
要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书;向用人单位提出申请，把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份，并请求用人单位盖章即可。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。申诉之后劳动仲裁机构会给出劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。也可以去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也...
原单位不给劳动合同解除证明怎么办?
劳动合同解除证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。劳动行政部门会责令整改，如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。因为依据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
离职解除劳动合同证明丢了怎么办?
离职解除劳动合同证明丢了是可以到原单位进行补办的，但前提也需要双方协商好；如果在离职时用人单位没有出具解除劳动合同的证明，那么劳动者是可以要求单位出具离职的证明，这样才能保障到自己的权益。 一、离职解除劳动合同证明丢了怎么办?离职解除劳动合同证明丢了可以去补开一个。解除劳动合同证明可以补...
