我在酒吧上班,不小心让客人砸伤,这个责任怎么划分,单位是否有责任...

发布网友发布时间：2024-08-19 10:21

共5个回答

热心网友时间：2024-08-25 13:56

不小心属于过失，应该由单位承担赔偿责任。采纳谢谢

热心网友时间：2024-08-25 14:01

单位对员工有保护的义务。发生意外和伤害将追究他人的责任。

热心网友时间：2024-08-25 13:56

哈哈，按劳动法，你在上班期间受伤，系工伤，单位应当负全责，但是，对受伤的原因还要进行分析，对受伤自己是否应承担部分责任，若是自己无过错，单位负全责。

热心网友时间：2024-08-25 14:00

很简单，你在上班期间在工作场所发生的任何事故造成的受伤都是工伤，不管单位怎么扯，这点是跑不掉的，但是你要注意一点，如果你是因为跟顾客发生争斗，在公安局备案性质为斗殴，就不属于工伤，但是如果你是为了维护公司利益，被顾客砸伤，那么就应当认定为工伤，如果公司不予理会，可以去当地劳动局申请劳动仲裁处理

热心网友时间：2024-08-25 13:53

如果你在酒吧上班的时候不小心让客人砸伤了，那应该算是工伤，你的赔偿金可能会让客人承担，但是你休养期间，工资待遇应该由单位负责，但是如果是因为你们之间发生了争斗，那么应该由你自己负责。