苏州易德龙科技股份有限公司2024届校园招聘
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发布时间：2024-09-09 22:50
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时间：2024-09-29 19:18
以下是苏州易德龙科技股份有限公司为2024届毕业生准备的职位详情：
商业开发工程师：8个职位，月薪7-10K。职责包括协助开发客户、报价、跟踪报价结果、样品验证、维护客户关系、处理客户端异常以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，热衷销售。
客户管理工程师：2个职位，月薪7-10K。职责包括客户资料建立、日常关系维护、报价管理、项目成本分析、项目过程管控以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，电子类或金融财务类专业优先，英语口语流利，逻辑清晰，擅长项目统筹管理与沟通。
助理采购工程师：6个职位，月薪7-8K。职责包括寻找/筛选供应商、完成新项目报价、实时跟踪采购订单交付、解决缺料问题、成本管控以及供应商管理。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，供应链实习经验优先。
电子软件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路软件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
电子硬件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路硬件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
FCT设计工程师：1个职位，月薪8-13K。职责包括治具开发设计、保证治具制作及时性与完好性、测试治具制作文件编写、治具验收、评估治具费用以及为使用者提供技术支持与培训。要求本科及以上学历，电子、测控、通信工程、自动化专业，英语四级及以上，有Labview测试开发项目优先，乐观开朗，沟通能力强。
智能制造工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括建立APS系统模型、优化模型、建立相关绩效指标统计、配合业务部门建立相关绩效指标统计。要求硕士学历，工业工程专业，英语可读写，制造业排产、建模相关经历或论文研究方向，严谨个性、沟通表达能力强、乐观开朗。
助理软件工程师（IT方向）：6个职位，月薪8-9K。职责包括软件系统开发（新功能模块开发、测试）、系统运维（规划设计、软件准确安全运行）、系统异常处理（日常问题解决、收集、分类、汇总、分析）、系统制度建设（使用规范与作业指导书制定）、软件系统培训（文档资料创建、培训计划实施）。要求本科毕业，计算机专业，英语四级及以上，熟悉.NET软件开发，C#、ASP.NET、Sql、.NET框架运用，熟悉SQL数据库、Web开发技术，代码风格良好，对Web开发技术有强烈兴趣，逻辑分析能力强、学习能力强、进取心强烈。
助理产品工程师：10个职位，月薪7-8K。职责包括报价阶段可制造性评估、报价文件准备、样品阶段内部文件与治具准备、生产跟踪、样品总结、小批量阶段调整优化验证、文件与治具确认、产品效率与良率目标确认、量产阶段文件与治具准备、生产过程工艺改进、主导ECN产生、执行、客户端、供应商端沟通、客诉问题分析解决。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有项目管理/电子技术实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理供应商品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括新供应商审核、质量风险评估、匹配性选择、现有供应商现场审核、辅导提升、新物料质量策划管理、材料质量验收规范与管控方式制定、样品认证与导入、来料质量数据分析、供应商品质绩效管理、材料验收检验标准制定与培训、有害物质报告管控、上级交办工作。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理客户品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括主导NPI质量控制、客户投诉处理、客户审核与年度审核、RMA品确认与分析进度跟踪、制程问题点汇总反馈、内部质量改进、特别紧急工作任务完成。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理制程品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括品质抽样计划制定、新产品转产品质检验标准与规范文件更新与培训、制程品质风险识别与改进、客户品质投诉原因分析与改进、客户端反馈问题响应与改善推动、品质专项改善、第二方及第三方审核与内部审核、上级交办特别紧急工作任务。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理设备工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括设备维护保养、线体设备异常分析与改善、周边设备使用与维护保养、设备评估、请购、架设、验证、验收、设备故障维修与统计分析、设备备品备件申请、设备技术员培训考核与日常管理。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业设备管理实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理制程工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括产品标准工时统计、维护、变更与应用、工艺工程技术规范建立与优化、产品工艺参数设置与优化、新机种与ECN变更钢网、治具申请、制作与验收、通过工艺优化提高生产效率与品质、制程异常分析与改进、培训教材编写与相关培训计划实施。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业制程实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理IE工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括执行公司智能化工厂规划与设计、新产品生产线Layout设计、标准化与精益生产推行、IE改善方法与持续改进计划制定与执行、流程分析与价值流分析以找出生产改善机会、产品效率改善（标准工时、人员设备优化、生产流程优化、生产布局优化）、跨部门与跨区域资源协调与工序改善、上级交办工作。要求本科毕业，工业工程专业，英语四级及以上，较强的学习能力，精益项目或相关实习/实践经验优先，乐观开朗，沟通表达能力强。
助理生产工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括确保生产质量和进度符合标准、每周每月生产达成、不良品快速处理、报废成本管理、人员管理、生产纪律与安全生产。要求大专毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业现场生产管理实习经验优先，沟通协调管理能力强，抗压性强，能接受加班。
销售协调：5个职位，月薪5-6K。职责包括客户资料建档、数据更新、销售预测更新、数据分析、订单管理、出货计划管理、库存控制、呆滞库存处理、退货异常处理、对账、开票、催款。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，具备听说写能力，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
物控助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括物料需求传递、物料齐套管理、物料风险评审与交付保障、库存控制、异常处理、流程更新与改善。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
采购助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括根据物料需求计划下达采购订单、确认材料交期、调整采购订单、工单缺料call in、来料异常处理（时间、数量、品质）、供应商对账与异常发票处理。要求大专毕业，专业不限，英语四级以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
计划员：2个职位，月薪5-6K。职责包括根据销售订单与预测制定生产计划、订单评审确认生产要素、回复销售协调交货计划、生产工单开立、维护、跟踪、调整直至工单结案、三日生产计划确认生产要素准备状况、成品、在制品库存管控。要求大专毕业，专业不限，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强，性格外向，团队协作能力强、执行力与抗压能力。
助理厂务工程师：1个职位，月薪7-8K。职责包括协助管理全厂厂务设备尤其是暖通设备、分析暖通系统运行成本、暖通系统改造项目管理、供应商协作进行设备预防性维护、监控能耗情况以实现节能、协助完成其他厂务相关工作。要求本科毕业，暖通或相关专业，熟悉Office、Auto CAD软件，掌握中央空调、制冷机组、供热、空调自控知识与原理，沟通能力与抗压能力好，乐观、热情、有团队合作精神，能够自我激励工作，善于分析问题，英语四级以上，英语口语能简单沟通。
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时间：2024-09-29 19:24
以下是苏州易德龙科技股份有限公司为2024届毕业生准备的职位详情：
商业开发工程师：8个职位，月薪7-10K。职责包括协助开发客户、报价、跟踪报价结果、样品验证、维护客户关系、处理客户端异常以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，热衷销售。
客户管理工程师：2个职位，月薪7-10K。职责包括客户资料建立、日常关系维护、报价管理、项目成本分析、项目过程管控以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，电子类或金融财务类专业优先，英语口语流利，逻辑清晰，擅长项目统筹管理与沟通。
助理采购工程师：6个职位，月薪7-8K。职责包括寻找/筛选供应商、完成新项目报价、实时跟踪采购订单交付、解决缺料问题、成本管控以及供应商管理。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，供应链实习经验优先。
电子软件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路软件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
电子硬件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路硬件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
FCT设计工程师：1个职位，月薪8-13K。职责包括治具开发设计、保证治具制作及时性与完好性、测试治具制作文件编写、治具验收、评估治具费用以及为使用者提供技术支持与培训。要求本科及以上学历，电子、测控、通信工程、自动化专业，英语四级及以上，有Labview测试开发项目优先，乐观开朗，沟通能力强。
智能制造工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括建立APS系统模型、优化模型、建立相关绩效指标统计、配合业务部门建立相关绩效指标统计。要求硕士学历，工业工程专业，英语可读写，制造业排产、建模相关经历或论文研究方向，严谨个性、沟通表达能力强、乐观开朗。
助理软件工程师（IT方向）：6个职位，月薪8-9K。职责包括软件系统开发（新功能模块开发、测试）、系统运维（规划设计、软件准确安全运行）、系统异常处理（日常问题解决、收集、分类、汇总、分析）、系统制度建设（使用规范与作业指导书制定）、软件系统培训（文档资料创建、培训计划实施）。要求本科毕业，计算机专业，英语四级及以上，熟悉.NET软件开发，C#、ASP.NET、Sql、.NET框架运用，熟悉SQL数据库、Web开发技术，代码风格良好，对Web开发技术有强烈兴趣，逻辑分析能力强、学习能力强、进取心强烈。
助理产品工程师：10个职位，月薪7-8K。职责包括报价阶段可制造性评估、报价文件准备、样品阶段内部文件与治具准备、生产跟踪、样品总结、小批量阶段调整优化验证、文件与治具确认、产品效率与良率目标确认、量产阶段文件与治具准备、生产过程工艺改进、主导ECN产生、执行、客户端、供应商端沟通、客诉问题分析解决。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有项目管理/电子技术实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理供应商品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括新供应商审核、质量风险评估、匹配性选择、现有供应商现场审核、辅导提升、新物料质量策划管理、材料质量验收规范与管控方式制定、样品认证与导入、来料质量数据分析、供应商品质绩效管理、材料验收检验标准制定与培训、有害物质报告管控、上级交办工作。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理客户品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括主导NPI质量控制、客户投诉处理、客户审核与年度审核、RMA品确认与分析进度跟踪、制程问题点汇总反馈、内部质量改进、特别紧急工作任务完成。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理制程品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括品质抽样计划制定、新产品转产品质检验标准与规范文件更新与培训、制程品质风险识别与改进、客户品质投诉原因分析与改进、客户端反馈问题响应与改善推动、品质专项改善、第二方及第三方审核与内部审核、上级交办特别紧急工作任务。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理设备工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括设备维护保养、线体设备异常分析与改善、周边设备使用与维护保养、设备评估、请购、架设、验证、验收、设备故障维修与统计分析、设备备品备件申请、设备技术员培训考核与日常管理。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业设备管理实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理制程工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括产品标准工时统计、维护、变更与应用、工艺工程技术规范建立与优化、产品工艺参数设置与优化、新机种与ECN变更钢网、治具申请、制作与验收、通过工艺优化提高生产效率与品质、制程异常分析与改进、培训教材编写与相关培训计划实施。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业制程实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理IE工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括执行公司智能化工厂规划与设计、新产品生产线Layout设计、标准化与精益生产推行、IE改善方法与持续改进计划制定与执行、流程分析与价值流分析以找出生产改善机会、产品效率改善（标准工时、人员设备优化、生产流程优化、生产布局优化）、跨部门与跨区域资源协调与工序改善、上级交办工作。要求本科毕业，工业工程专业，英语四级及以上，较强的学习能力，精益项目或相关实习/实践经验优先，乐观开朗，沟通表达能力强。
助理生产工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括确保生产质量和进度符合标准、每周每月生产达成、不良品快速处理、报废成本管理、人员管理、生产纪律与安全生产。要求大专毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业现场生产管理实习经验优先，沟通协调管理能力强，抗压性强，能接受加班。
销售协调：5个职位，月薪5-6K。职责包括客户资料建档、数据更新、销售预测更新、数据分析、订单管理、出货计划管理、库存控制、呆滞库存处理、退货异常处理、对账、开票、催款。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，具备听说写能力，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
物控助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括物料需求传递、物料齐套管理、物料风险评审与交付保障、库存控制、异常处理、流程更新与改善。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
采购助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括根据物料需求计划下达采购订单、确认材料交期、调整采购订单、工单缺料call in、来料异常处理（时间、数量、品质）、供应商对账与异常发票处理。要求大专毕业，专业不限，英语四级以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
计划员：2个职位，月薪5-6K。职责包括根据销售订单与预测制定生产计划、订单评审确认生产要素、回复销售协调交货计划、生产工单开立、维护、跟踪、调整直至工单结案、三日生产计划确认生产要素准备状况、成品、在制品库存管控。要求大专毕业，专业不限，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强，性格外向，团队协作能力强、执行力与抗压能力。
助理厂务工程师：1个职位，月薪7-8K。职责包括协助管理全厂厂务设备尤其是暖通设备、分析暖通系统运行成本、暖通系统改造项目管理、供应商协作进行设备预防性维护、监控能耗情况以实现节能、协助完成其他厂务相关工作。要求本科毕业，暖通或相关专业，熟悉Office、Auto CAD软件，掌握中央空调、制冷机组、供热、空调自控知识与原理，沟通能力与抗压能力好，乐观、热情、有团队合作精神，能够自我激励工作，善于分析问题，英语四级以上，英语口语能简单沟通。
