巴彦淖尔市人力资源和社会保障局内设机构

发布网友发布时间：2024-09-08 22:37

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热心网友时间：2024-09-09 18:23

巴彦淖尔市人力资源和社会保障局内部设有多个职能科室，具体分工如下：

1. 办公室：负责会议组织、文稿起草、财务及资产管理、政务协调、信访接待、信息化建设、机构编制人事管理、干部教育培训、地方性规定起草、党群工作以及离退休人员管理等。

2. 规划财务与基金监督科：负责人力资源和社会保障事业发展规划，财务制度制定，预算编制和审计监督，基金（资金）的监督举报和投诉处理。

3. 就业促进科：研究就业规划，指导公共就业服务，推进劳动者就业，失业保险政策实施，失业预警制度，以及农牧民工工作的综合性政策。

4. 人力资源市场与人才开发科：制定人力资源市场政策，指导规范市场，管理人才储备，实施人才开发计划和政策。

5. 公务员管理科：负责公务员分类、录用、考核、奖惩等政策规定，以及事业单位工作人员的管理。

6. 专业技术人员管理科：负责专业技术人员管理，职称改革，资格考试，引进国（境）外人才等。

7. 军官转业安置科：负责军队转业干部的安置政策和计划，指导全市安置工作。

8. 事业单位人事管理科：指导事业单位人事改革，岗位设置和人事管理等工作。

9. 工资福利科：负责工资分配、福利和离退休政策，编制年度计划和工资基金管理。

10. 职业能力建设科：制定职业培训政策，指导技工学校和职业培训机构，职业技能鉴定。

11. 劳动关系科：执行劳动关系政策，劳动合同和集体合同制度，劳动用工备案，劳动标准制定等。

12. 养老保险科：统筹机关企事业单位养老保险，制定新型农村牧区社会保险政策。

13. 工伤和医疗保险科：负责工伤保险、医疗保险等政策规划，监督指导定点医疗机构和康复机构。

14. 调解仲裁管理科：开展政策研究，人力资源和社会保障政策宣传，调解仲裁工作指导。

15. 劳动监察科：制定劳动监察制度，查处重大案件，协调劳动者权益，监督执行相关法律法规。

16. 培训教育科：负责公务员和专业技术人员的培训管理，军队转业干部培训，专业技术人员资格培训等。