发布网友 发布时间:2024-09-08 20:01
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热心网友 时间:2024-12-02 03:24
近日,陕西*出台了一项新*,*初步规定女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假十五天。推行父母育儿假制度。合法生育的父母在子女一至三周岁期间,每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。这个新*一出台,有的人拍手叫好,有的人却开始发愁,下面我就谈一谈我对这个新*的看法。
三胎*已经推行了很久,但是我国的出生率还是比较低各于各地,为了提高出生率也做出了许多努力,比如辽宁,湖北、新疆等,也出台了许多生育*,目的就是为了让更多的人积极生育。陕西的三胎生育一些*可以给很多家庭减轻负担,这样就有一方可以全心全意照顾孩子,另一方可以在外赚钱。
虽然说产假期间女性的工资都是照发的,除此之外还有生育津贴,但是很多单位都是以绩效工资为主的,所以实际到手的工资也没有多少钱。其实有一点不可忽视,如果女性休很长时间的产假,可能会面临被企业抛弃的处境,因为企业不是慈善机构,一个员工如果长时间不能给企业创造价值,他们就会想方设法的淘汰。其次就是回归职场,女性休完产假之后想要再回归职场是很难的,因为太长时间没有接触自己的本职工作,会很生疏,从而没办法完成自己的本职工作。
我觉得延长产假真的没必要,对很多有正式工作的女性来说,生完孩子基本上都会想要马上回归职场,所以最好的办法就是提供一些补助或免费服务项目,为年轻父母减轻负担。如果你所在的地方实施延长产假发放补贴,你还会再生一个吗?
热心网友 时间:2024-12-02 03:24
我觉得这个奖励*并不能有效的激励育龄妇女去生育三胎,只仅仅给半年的假期,但是没有什么金钱方面的鼓励。热心网友 时间:2024-12-02 03:25
我觉得这个奖励*非常的不错,也促进了人们生三胎的意愿,年轻人也有时间生孩子了。热心网友 时间:2024-12-02 03:25
我觉得这个*还是非常不错的,毕竟职场妈妈真的是非常的不容易。热心网友 时间:2024-12-02 03:26
这个奖励还是不错的,但现在会心动的人比较少,因为很多年轻人都不想结婚。