发布网友 发布时间:2024-09-08 18:18
共2个回答
热心网友 时间:2024-09-29 19:02
员工消极怠工,公司降低工资,但不低于合同内的工资,应该是合法的。因为根据《劳动合同法》的规定,对消极怠工员工,公司具有辞退的权力。所以该公司这样处理是属于对员工的一种保留工资收入,并且具有一定的人文关怀,供参考。热心网友 时间:2024-09-29 18:58
合法,只要支付不低于合同约定工资即可视为合法。热心网友 时间:2024-09-29 19:02
员工消极怠工,公司降低工资,但不低于合同内的工资,应该是合法的。因为根据《劳动合同法》的规定,对消极怠工员工,公司具有辞退的权力。所以该公司这样处理是属于对员工的一种保留工资收入,并且具有一定的人文关怀,供参考。热心网友 时间:2024-09-29 19:01
合法,只要支付不低于合同约定工资即可视为合法。