烟草局一般员工收入
发布网友
发布时间：2024-09-07 09:13
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-24 16:30
作为确保国家财政收入的关键部门，烟草公司一直是求职者梦寐以求的金饭碗。然而，有人反映烟草公司的工作“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇因地域和职位而有很大差异。如果你是正式员工，我表示由衷的祝贺和羡慕。
工资水平受地域、工作年限等因素影响。从全国平均水平来看，烟草公司各职位的薪酬待遇如下：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异。例如，上海、江浙等地的职工年收入可达10至20万元，而河南一些县公司的职工月收入仅3至4千元。但河南省局的工资较高，据说一个月超过1万元。请注意，这些数据都是针对正式员工的。
按地域来看，以下是一些省市烟草公司薪酬待遇的例子：
1. 南京市烟草公司：新录用员工将被安排至基层业务操作岗位，如卷烟送货员、市场稽查员、零售户市场走访员等。岗位晋升需在业务操作类岗位工作至少2年，绩效优秀的员工才有资格竞争其他岗位。薪资标准：本科毕业生月薪约2000元，研究生及以上学历毕业生月薪约2500元。试用期6个月，工资按80%计算。此外，还有五险一金，但需自行解决交通和食宿问题。
2. 陕西省咸阳市烟草公司：出纳员职位月薪约1900元，平均月薪在1至2千元之间。广东省烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3千元。
此外，国有企业如烟草公司除了基本工资外，奖金和福利也非常可观。这些数据来源于网络中烟草员工的分享，多为2013年和2014年的数据，仅供参考。
问题二：县级烟草局的待遇如何？
根据我在县级烟草局的经验，烟草公司有正式工和聘用工，两者年薪相差至少3万元。正式工签订长期合同，没有时间*，而聘用工可以随时辞职，签订短期合同。岗位方面，出纳岗位相对轻松，其他岗位都需要付出很大努力。一线岗位需要承受风吹日晒，稽查岗位存在安全风险，内勤岗位则需要处理大量文件和汇报。因此，烟草公司的各个岗位都不轻松。
问题三：烟草局的工资一般是多少？
烟草局的年薪大约在11万元左右（包括扣税后的收入）。每月工资约为2700元，年底绩效为1.4万元，增量约为2.5万元。加上其他福利，全年收入在11万元左右。烟草物流的年薪一般比这个低2至3万元，基层烟叶站与这个相当，而烟草稽查中队的年薪稍高一些。工资还取决于不同的岗位和职称。非正式工（聘用工）的年薪一般在3至5万元之间。工资高低通常与当地的烟叶产量和卷烟销售情况有关，是否有中烟公司也会影响工资水平。我知道工资较高的地区有贵州、河南、北京、上海和四川。普通职工的工资大约在9至12万元之间，聘用制二类员工的工资约为3至6万元。
问题四：在烟草局基层工作30年是否应享受副股待遇？
这取决于你们局的领导是否考虑给予这个待遇。如果领导不考虑，你也没有办法。
问题五：烟草局的待遇是否特别好？
只要是在编的员工，待遇肯定相当不错，都是抢手的工作，但只要能进去，基本上也是中产阶级了。
问题六：烟草专卖局县级单位的待遇问题？
1. 工作地点：在乡镇烟草站，偏远、贫困地区。
2. 计算机管理岗待遇和发展机会：年收入约5万元，与计算机专业关系不大。发展机会取决于个人能力，表现突出可能在二三年内进入县级局机关，否则可能在本站无法离开。
3. 省局统一招聘是否有编制：一年试用期，有编制。
问题七：烟草专卖局职工的工资是多少？
年薪约11万元，每月工资2700元，年底绩效1.4万元，增量2.5万元。加上其他福利，全年收入约11万元。烟草物流年薪较低，基层烟叶站与这个相当，烟草稽查中队稍高。工资取决于岗位和职称。非正式工年薪约3至5万元。工资水平受当地烟叶产量和卷烟销售情况影响。
问题八：烟草乡村基层站所的基本工作职责、工作环境、待遇以及是否属于烟草在编人员？
工作职责包括烟草考试大纲解读、历年真题试卷、行政职业能力测试全套详解、申论全套详解、面试真题及考试技巧、考试模拟题及答案、面试模拟题、面试视频讲解等。工作环境因地区而异，待遇根据当地烟叶产量和卷烟销售情况而定。属于烟草在编人员。
