江西百神药业集团十大经营理念
发布网友
发布时间：2024-09-07 03:57
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-29 08:44
江西百神药业集团的十大经营理念，其核心价值观为“百姓健康，百神努力”。集团致力于人本文化、新文化、质量文化、责任文化、服务文化、团队文化、管理文化、人力资源文化、教育文化及行为准则文化，旨在通过全面的经营理念，推动企业发展，服务社会。
首先，人本文化理念强调企业价值的创造在于为消费者、股东、员工、社会创造价值，背离这一原则的企业难以长久。
新文化理念倡导抓住发展机遇，勇于创新进取，认为成功与失败的差异在于能否抓住细节，善于抓住机遇是创新的基础。
质量文化理念认为，忽视产品质量是对人民的犯罪，强调产品质量是企业生存和发展的根本。
责任文化理念提倡员工主动完成任务，追求卓越，不给自己留余地，这决定着工作效率。
服务文化理念以客商为中心，提供快捷、优质服务，追求双方共赢。
团队文化理念注重培养综合素质高、战斗力强、团结协作精神的团队，以适应市场竞争。
管理文化理念强调市场导向，实行无情管理与有情操作相结合，责任到人，奖罚分明。
人力资源文化理念注重选拔、重用忠诚可靠、精明能干的干部，打破血缘、情缘，重视事缘、业缘。
教育文化理念重视对员工的培训，提升企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
行为准则文化理念强调员工在工作中的行为没有任何借口，促进企业的整体效率。
江西百神药业集团通过上述十大经营理念，旨在构建全面的企业文化体系，推动企业的可持续发展，同时为社会创造价值。
扩展资料
江西百神药业集团源于清朝光绪年间在江西赣州享有盛名的协记药栈，是完全按照现代企业管理模式运作的民营高科技企业。集团由江西百神药业集团有限公司（座落于江西宜春医药工业园内，占地300亩）、江西昌诺药业有限公司（位于江西南城金山口工业开发区）、江西百神医药有限公司、江西至诚食品有限公司组成，集医药工业、商业、科研于一体，建立了生产、营销、质量、科研、财务、供应、人力资源、行政八大体系。
热心网友
时间：2024-09-29 08:40
江西百神药业集团的十大经营理念，其核心价值观为“百姓健康，百神努力”。集团致力于人本文化、新文化、质量文化、责任文化、服务文化、团队文化、管理文化、人力资源文化、教育文化及行为准则文化，旨在通过全面的经营理念，推动企业发展，服务社会。
首先，人本文化理念强调企业价值的创造在于为消费者、股东、员工、社会创造价值，背离这一原则的企业难以长久。
新文化理念倡导抓住发展机遇，勇于创新进取，认为成功与失败的差异在于能否抓住细节，善于抓住机遇是创新的基础。
质量文化理念认为，忽视产品质量是对人民的犯罪，强调产品质量是企业生存和发展的根本。
责任文化理念提倡员工主动完成任务，追求卓越，不给自己留余地，这决定着工作效率。
服务文化理念以客商为中心，提供快捷、优质服务，追求双方共赢。
团队文化理念注重培养综合素质高、战斗力强、团结协作精神的团队，以适应市场竞争。
管理文化理念强调市场导向，实行无情管理与有情操作相结合，责任到人，奖罚分明。
人力资源文化理念注重选拔、重用忠诚可靠、精明能干的干部，打破血缘、情缘，重视事缘、业缘。
教育文化理念重视对员工的培训，提升企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
行为准则文化理念强调员工在工作中的行为没有任何借口，促进企业的整体效率。
江西百神药业集团通过上述十大经营理念，旨在构建全面的企业文化体系，推动企业的可持续发展，同时为社会创造价值。
扩展资料
江西百神药业集团源于清朝光绪年间在江西赣州享有盛名的协记药栈，是完全按照现代企业管理模式运作的民营高科技企业。集团由江西百神药业集团有限公司（座落于江西宜春医药工业园内，占地300亩）、江西昌诺药业有限公司（位于江西南城金山口工业开发区）、江西百神医药有限公司、江西至诚食品有限公司组成，集医药工业、商业、科研于一体，建立了生产、营销、质量、科研、财务、供应、人力资源、行政八大体系。
