...面试官(总经理总裁啊)会一上来问你5年规划是什么?5年后

发布网友发布时间：2024-09-29 04:06

共1个回答

热心网友时间：2024-09-29 04:09

其实没有几个答案能合面试官口味的，本身就是个鸡肋问题。就如同你问一下面试官公司五年的发展计划是一样。如果是管理层，合伙人谈计划很正常，普通人甚至经理层都是执行者，公司是有流程制度的，不能乱搞创新这种破坏正常工作及资源人力的事情的。问这话的人，水平也不怎么样。那就按照他想知道的答案来说，不说自己想做的，按职业晋升路线，或者业绩增长，或者技术路线时间间隔说，同时为公司贡献力量，推动发展同时促进个人发展，经验积累。来自职Q用户：灯塔之光～孙先生
就是为了测试你一下有没有认清现实。
你可以这么回答：五年规划对于我来说可能比较远，我不敢轻易的规划我做不到的事情！
我能做的也只有努力做好当下，做好今天的规划。随时接受当下的挑战，以不变应万变！！来自职Q用户：小草说轻创业