2022实用的个人聘用合同
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发布时间：2024-09-28 09:27
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时间：2024-10-22 04:25
受聘人的职务、工资待遇、责任和义务：
受聘人负责项目部所有工程的工作。
工资待遇按年(月)薪计算：每年(月)为后)。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。月薪以实际工作的月数计算，结算时工作日少于15天的按半月计算，15天以上(不含15天)按月计算工资。
每月的20号为工资的发放日，发放月年均工资的70%按整数计算，剩余部分工资年终一次结清。
通话费每月为不影响工作必须保证24小时手机开通。
不迟到早退，有事必须请假，无故旷工所造成的一切经济损失自负，项目部将视情节给予相应的处罚。
严以律己，履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工作
此合同一式两份，至签字之日起生效，并具有法律效力。
聘用单位：(签字) 受聘人(签字)：
年月日年月日
