凤凰县人力资源和社会保障局工作职责

发布网友发布时间：2024-09-27 15:49

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热心网友时间：2024-10-05 12:27

凤凰县人力资源和社会保障局的主要职责是执行国家人事人才工作的方针、政策和法律法规，制定全县人事管理政策。该局负责对全县人事人才工作进行宏观规划、综合管理、监督指导和协调服务，包括公务员队伍建设和管理，国家行政奖励表彰，以及专业技术人员队伍建设等。

在公务员管理方面，他们负责公务员职位分类、考试、录用、调配、培训等工作，指导各部门实施国家公务员制度。对于专业技术人员，他们负责规划培养，研究政策并实施，管理职称申报评审，推进专业技术资格制度等。

人才市场和资源管理是另一项重要任务，包括人才市场规划、人才流动管理，以及大中专毕业生的转正定级工作。此外，事业单位人事制度改革、工资福利制度和军队转业干部安置也是其关注的重点。

该局还负责各类人员的培训和继续教育，包括网络培训，以及智力引进、外国专家管理和服务等工作，确保人才的培养和引进符合国家政策要求。

最后，他们执行相关法律法规，处理人事争议，并完成县委、县人民政府及上级部门交办的其他事项，确保人力资源和社会保障工作的全面有效进行。

热心网友时间：2024-10-05 12:32