...后工友发现送往医院,抢救无效死忘,工厂该如何赔偿?

发布网友发布时间：2024-09-27 05:58

共5个回答

热心网友时间：2024-11-15 13:34

这种情况工厂应按比照工伤处理，先与工厂领导协商怎么处理善后工作，如果工厂处理达不到要求，可整理材料及证据，到当地劳动仲裁部门申请仲裁。

热心网友时间：2024-11-15 13:36

应该是算工伤，在单位出的事，虽然是自己生病，但是在单位无人发现，如果是在家里不可能出现这种情况，所以单位应该按照国家的规定来进行赔偿！

热心网友时间：2024-11-15 13:41

在宿舍发病，不是在上班时间，不能算是工伤，社保局和公司都不会赔，最多给点死忙补助领

热心网友时间：2024-11-15 13:36

如果说公司的员工在下班以后，在宿舍里面出现脑溢血的情况，并且四天时间单位就没有人发现，然后还是工友发现以后送往医院，最终抢救无效死亡，那么，这种情况作为公司来说，肯定应该负责任的，毕竟是公司的员工，在公司的范围内死亡，那么公司肯定应该承担相应的责任

热心网友时间：2024-11-15 13:38

这个单位肯定是需要负担一部分的责任，而且是在单位宿舍里发病，这个应该可以认定为工伤，家属是可以享受工伤赔偿