发布网友 发布时间:2024-09-27 06:28
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-04 11:04
在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保。目前在上海,外来从业人员,城镇户籍的,单位给交城保五险:养老、医疗、失业、工伤和生育保险。农村户籍的,单位给交城保三险:养老、医疗和工伤保险。热心网友 时间:2024-10-04 11:06
根据你的叙述,你完全可以办理跨省的社保关系转移,将成都市的社保关系转移到上海市的社保关系中,具体程序:一,在你离职的时候,首先与成都市的工作单位办好离职手续,开离职证明,然后去单位所在地的社保中心开具你的《社保缴费凭证》取回你的养老保险手册。二、到上海市的新的工作单位以后,将这些东西交给新单位的人力资源管理部门人员,他们会给你去上海市社保中心办理社保关系转入手续的,这样,你的成都市的社保帐户里的钱就会按规定的比例转入你的上海市的社保帐户里。三、至于医保,本身就是属地化管理,上海市的工作单位有义务给你办理新的上海市的医保关系的,所以转过去多少钱,与你的上海市的医保待遇没有关系热心网友 时间:2024-10-04 11:04
答:1、社保是应该要参加的,这是国家法律强制性规定的。其实这也是外出务工者最基本的保障。社保包括五个险种,养劳、医疗、工伤、生育、失业保险等。在外面工作,最主要是安全,万一发生了工伤等,社保也可以为我们分忧解难。至于社保的交法,不定担心,地区有规定,按规定缴纳就可以了。