山西省机构编制管理规定第五章监督管理

发布网友发布时间：2024-09-27 05:54

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山西省机构编制管理规定强调了对执行情况的严格监督和管理。第五章详细规定了监督机制和责任。第四十一条规定，机构编制管理机关需定期检查执行情况，可以与监察机关合作，要求相关组织和个人配合。监督工作遵循实事求是、依法办事和注重实效的原则，强调预防、教育和惩处相结合。

第四十三条规定，检查时需遵守程序，一旦发现违规行为，管理机关会向*提出处理意见和建议。机构编制管理证制度是第四十四条的核心内容，用于记录机构信息，并要求定期更新和审核。行政机构和事业单位人员增减需经过控编审核，以确保合规。

第四十五、六条强调了年度考核和离任审计制度，将机构编制执行情况作为*考核和领导离任审计的重要内容。机构的编制信息需公开透明，接受内部和社会的监督。第四十八、九条提到机构编制管理机关需如实报告统计资料，进行定期评估，并作为调整依据。

第五十条针对非行政许可审批，行政机构需在规定时间内作出决定，并公开审批条件和期限。第五十一条鼓励公众对违规行为举报，设立“12310”热线接受举报，并规定了明确的受理程序和保密机制。机构编制管理机关公开接受社会监督，确保制度的有效执行。

山西省机构编制管理规定第五章 监督管理

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