机关事业单位工作人员有加班工资吗?

发布网友发布时间：2024-09-27 18:30

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热心网友时间：2024-10-16 13:41

机关事业单位工作人员加班是否应支付工资，存在一定的法律争议。2016年某农机局的案例中，李某和张某作为在编人员，经常因工作需要加班，但依据《公务员法》和《事业单位人事管理条例》，他们并不适用于劳动法关于加班工资的规定。公务员和事业编制人员的工作时间可以因特殊情况延长，但通常通过安排补休来补偿，而非支付加班工资。例如，因自然灾害或紧急任务需要的加班，可以给予补休。而值班，即使与本职工作有关，也被视为非正常工作，不计入加班工资范围。

仲裁委在审理中指出，李某和张某的值班并不能被视为加班，因此驳回了他们关于支付加班工资的请求。他们有权要求单位根据加班时间安排合理补休，维护自己的权益。对于在编人员，补偿通常以补休为主，而非加班费，非在编职工如临时性人员则可能按照劳动法规定享有加班费。机关事业单位在处理加班和值班时，应遵循相关法规，确保员工权益得到合理保障。