兴隆大家庭的5000押金问题

发布网友发布时间：2024-09-27 18:27

共3个回答

热心网友时间：2024-10-15 21:47

如果您签约五年，没到时间您就离职5000元是返还的，而且这5000元是互助金的形式企业帮您暂存，每年都可以拿到10%的高额利息（500元），我原来就是兴隆的一名员工，走的时候这些都给返还。
兴隆是个好企业，员工在哪里虽然辛苦但是有稳定的收入，我离开兴隆很后悔的，希望您能继续工作，五险一金。诚心的企业不多了，有时候看看别人说兴隆这不好那不好，抱怨没有意义，人啊知足常乐嘛，也不知道诋毁兴隆对我们有什么好处，喜欢就留下，不喜欢就离开您说对吗？
还有如果您是大学生的话，工资据我则所知不菲哦。每个月还有补助。企业会投入很多大精力来培养您们，违约金不存在，你所说的违约金可能就是您在企业拿到的补助吧，这是可以理解的，你没履行合约把您拿到的大学生补助返还，应该不过分。最后告诉您一句“天上就是掉馅饼，我们也要练接馅饼的本领对吗？”好了选择对的就继续吧，有个好心态在兴隆一定会发展的很快的。

参考资料：本人亲身感言

热心网友时间：2024-10-15 21:48

劳动法规定任何单位或个人找工作都不需要押金违约金是违反约定后才给的按照合同书的来

热心网友时间：2024-10-15 21:48

押金能全部返还，没什么代价。培训是最开始的15天，以后还会陆续的培训的。