宝鸡市劳动模范评选表彰管理办法宝鸡市劳动模范评选表彰管理办法_百度...

发布网友发布时间：2024-09-27 18:36

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热心网友时间：2024-10-31 07:04

宝鸡市为确保劳动模范和五一劳动奖章的评选、表彰工作有序进行，特制定此管理办法。该办法依据《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会的相关条例及陕西省实施办法，结合本市实际情况而制定。

办法适用于评选、表彰本市各级劳动模范，包括市级、省部级和国家级的劳动模范或五一劳动奖章获得者。评选原则强调尊重劳动、知识、人才和创新，面向基层和一线，鼓励各行各业的劳动者。

奖励劳动模范时，注重精神与物质的结合。市劳动竞赛委员会和市总工会共同负责实施，相关部门如财政、民政等协同配合。劳动模范需具备爱国、遵纪、高尚品质和突出贡献等基本条件。

评选条件包括在经济、农村发展、科技教育、社会稳定、节能减排等多个领域做出显著贡献。每年评选五一劳动奖章，五年一次评选市级劳动模范，程序包括基层推荐、审核、市委市政府审定表彰。

劳动模范的荣誉津贴有明确标准，国家级、省部级退休者按国家规定享受，市级退休者每月100元。同时，符合住房保障政策的劳动模范可优先申请廉租房等。退休劳动模范每两年享有健康检查，改制企业需妥善安置劳动模范。

对劳动模范的培养、教育和使用受到重视，单位应优先提供进修培训。然而，触犯刑法、严重违纪、伪造事迹等行为将取消荣誉称号，相关证书和待遇将被收回。劳动模范的日常管理由市劳动竞赛委员会负责，各级工会建立档案进行分级管理。

该管理办法自2012年2月1日起实施，2017年2月底废止，取代了2003年之前的管理办法。

扩展资料

为做好劳动模范暨五一劳动奖章的评选、表彰和管理工作，根据《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会《劳动模范工作暂行条例》、陕西省《实施办法》等有关规定，制定《宝鸡市劳动模范评选表彰管理办法》。该《办法》经2011年12月15日宝鸡市人民政府与市总工会联席会议审议通过，2012年2月3日宝鸡市人民政府以宝政发〔2012〕4号印发。《办法》共21条，自2012年2月1日起施行，2017年2月底废止。2003年12月19日宝鸡市人民政府印发的《宝鸡市劳动模范评选表彰管理办法》（宝政发〔2003〕53号）予以废止。