内部活水什么意思

该句意思是人才在企业内部流动。“活水”指的是在公司内部，活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。现在很多公司喜欢提“活水”这个词，意思其实就是公司内部实行人力资源流动，可能是跨区域跨城市流动，也可能是跨部门跨岗位流动，这样做的目的是实现公司内部的人才流动，一则挖掘内部人...

公司内部活水是腾讯在2012年底启动的活水计划，希望建立通畅的内部人才流动市场机制，且形成一种文化，既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会，也快速支持公司重点产品和业务的人才需求，实现员工发展和企业战略的共赢。活水计划可以给公司带来积极的影响和成效。活水计划促进员工的良性流动和产品的优胜劣汰，支持...

活水指的是在公司内部，活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于...

“活水”转岗的意思是员工内部调动。活水治的是在公司内部 活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。跟跳槽（从一个公司转到另一个公司）有一定区别。不懂的话，欢迎追问。如果满意，请点击左下角的“采纳”，谢谢。

裁员活水缓冲是利用流动的人员来暂时缓冲裁员的时期。活水指的是在公司内部，活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。缓冲指的是暂时延缓某个事情。

不是。美团内部活水不是年总包，并且美团内部活动的水是可变的，因为每年美团都会根据实际情况调整其活动水的规模和内容，以满足不同部门和员工的需求。它是美团内部员工特别定制的福利服务，主要为美团内部员工提供各种优惠，主要为美团内部员工提供各种优惠，如折扣、抽奖等。

也就是说，只要你想去，只要对方部门刚好在招人，就可以按流程进入相应面试程序。这项制度，还有一个专门的名字——活水计划。对于为什么鼓励内部人才流动，马化腾先生大概是这样解释的：我们总要面对人才被挖墙角的风险，如果不能避免被内部兄弟部门挖走，也就很大概率上无法避免被同行业其他公司挖走。初听...

腾讯在2012年底启动了活水计划,希望建立通畅的内部人才流动市场机制,且形成一种文化,既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会,也快速支持公司重点产品和业务的人才需求,实现员工发展和企业战略的共赢。自2013年起,活水计划已累计帮助5400多名员工在内部寻找到新的发展机会,既有效支持了重点业务的高速成长,也为公司培养更多...

活性水，是弱碱性水，符合人体弱碱性内环境要求，可以为细胞的生命运动提供良好的内部和外部环境，让细胞更具活力。活性水，是小分子团水，它将13个左右水分子抱成一团的普通水改造成为6个水分子抱成一团的“六角水”，这种水运动速度快、渗透性好、溶解力强，喝下后能够快速被人体吸收，比大分子团...

希望企业在岗位调配和人才培养方面都建立活水机制，让青年员工真正表现出年轻的活力！“故事”是这样的，前些天因为工作关系，我带项目组帮助一个国有企业客户做内部的青年人才选拔，目的是想从青年员工中选出一批高潜进入优秀人才队伍，从专业技术、思维能力、执行能力和人际能力等多方面进行重点培养，为...