发布网友 发布时间:2024-09-28 15:44
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-12 08:12
按照法律规定,员工入职30天内应当签订劳动合同。如果公司不签订劳动合同,公司应当支付双倍工资。签订劳动合同,还应当交纳社保。所以,现在你应当签订劳动合同,并且交纳社保,并且还要补交,这样到了退休年龄可以拿到退休金。热心网友 时间:2024-10-12 08:16
当然应该签呀,只有签了合同,你的权益才能得到合法的保护。不然一旦有纠纷产生,没有合同,法律是不支持的。热心网友 时间:2024-10-12 08:16
应该签