如何建立经济社会发展考核评价体系

考核评价是推动决策落实、明确目标责任、整合发展资源、提高工作效率的有效机制。科学、客观、明确、完善的指标体系是考核评价机制发挥最大效率的基础。制定经济社会发展考核指标体系作为贯彻落实《决定》的重要工作，组织人员开展专题研究，在充分调研我市社会经济发展现状的基础上，深入查找现行考核指标体系存在的...

建立健全评价考核和责任追究制度，关键在于明确各级政府的主体职责，将其纳入经济社会发展评价体系。地方政府需对资源消耗和环境损害进行严格监控，对违规违法行为进行追责。首先，地方政府应明确自身在经济社会发展中的责任，将其与资源消耗、环境损害等关键指标挂钩。建立一套全面的评价考核体系，涵盖经济、社会...

在经济社会考核发展这样保持第一：第一，要完善经济社会发展考核评价体系。建立系统完整的生态文明制度体系，重要的是要把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标纳入经济社会发展评价体系，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束。第二，划定生态保护红线，建立责任追究制度。生态红线就是...

●落实科学发展观，关键要做到统筹全局、兼顾各方，正确处理发展中出现的不平衡问题和各种复杂的矛盾冲突。在评价发展指标体系中，除过去已有的恩格尔系数等指标之外，还应包括基尼系数、人文发展指数、二元结构系数、集约化指数(即少消耗资源能源、少破坏生态环境的发展之路)等具体指标 ●只有建立一种公平的...

三要加快建立国家统一的经济核算制度，推进统计制度和方法创新，完善国民经济核算制度方法，合理设立和调整统计指标体系，建立健全统计数据信息共享机制，为完善发展成果考核评价体系创造基础条件。四要编制全国和地方资产负债表，增强政府统计的系统性和规范性，全面真实客观反映经济社会发展实际。五要建立全社会...

这样使考核的范围进一步拓展，考核的内涵进一步丰富，考核的导向进一步明晰，把考核的侧重点从经济领域向社会领域延伸，以此引导领导干部进一步注重发展的全面性和协调性。2、合理分配权重，有效激励创新、创业。绩效管理与考评体系中，实绩考评1500分，社会评价500分。在实绩考评中，重点工作500分，日常工作1000...

近年来，洛阳市致力于构建科学的政绩考核评价体系和奖惩机制，贯彻执行《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。这一做法在干部队伍中树立了正确的用人导向，激发了干部的创业热情，有效推动了全市经济社会的发展。一、完善绩效考核指标体系，促进考核内容科学化 洛阳市通过绩效...

(4)简明科学性原则。各指标体系的设计及评价指标的选择必须以科学性为原则，能客观真实地反映高西沟环境、经济、社会发展的特点和状况，能客观全面反映出各指标之间的真实关系。各评价指标应该具有典型代表性，不能过多过细，使指标过于繁琐，相互重叠，指标又不能过少过简，避免指标信息遗漏，出现错误、...

①突出中心主线，使考核导向更加鲜明。“一个中心、三个发展主线”，是加强干部考核评价机制建设的根本价值取向。即必须围绕服务经济社会发展大局这一中心，牢牢把握引领发展、服务发展、推动发展三条主线，充分发挥考核评价机制的助推器作用，科学设置干部考核评价的指标体系，以品行指标塑造干部成为“形象人”...

如何完善经济责任审计评价体系,切实做好对领导干部的任期经济责任评价已成为经济责任审计工作迫切需要解决的问题。我们认为,各地区的实际情况不同,要制定一个全国统一的评价标准不现实,国家应制定一个类似“审计基本准则”的“经济责任审计评价体系基本准则”的基础上,分类制订不同的评价指标框架,供各级审计机关规范执行,...