婚假期间工资全额发吗
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发布时间:2022-05-09 19:08
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热心网友
时间:2023-07-28 17:32
【法律分析】
婚假期间工资是全额发放的。国家规定的法定婚假是3天,婚假期间员工的福利待遇是正常发放的,可以理解成带薪休假。但是前提是,自己请的婚假天数没有超过国家或地方的相关规章制度。而且公司可以和员工约定超出三天的婚假时间,具体工资发放情况看公司规章制度。但是公司不可以和员工约定比规定的婚假还要少或者没有婚假,这种一般是无效的。婚假期间工资必须全额发放,按照劳动合同约定的工资标准计算。工资是指基本工资,不包括加班费。再婚也享受婚假的,同样享受工资全额发放。向用人单位请婚假的时候,要及时关注国家法律对于婚假的最新规定。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。