签订竞业禁止协议需要注意的事项

发布网友发布时间：2022-05-09 16:37

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热心网友时间：2024-06-01 00:19

签订竞业禁止协议需要注意的事项有：

1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。

2、竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围，而不应无限扩大到整个行业，对范围约定应当明确、清晰和合理。

3、竞业禁止的时间*，则要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。一般为3年左右。

4、竞业禁止的地域*应当根据用人单位经营业务的区域范围确定。

5、竞业禁止必须要有合理的补偿。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第二十四条，竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。