档案年龄与身份证不一致,该怎么办理退休呢?

发布网友发布时间：2022-05-09 18:19

共6个回答

热心网友时间：2022-07-03 22:54

有的人曾经遇到过这个问题，终于到了退休的时候，却发现身份证和档案的年龄是不同的。

对于这个问题，国家早就已经明确规定：劳动者出生时间的认定、身份证与档案相结合的方法，身份证与档案的不一致的，以档案中出生时间的第一次记录为准。也就是说，对出生时间的认定，档案文件最能说明一切，如果你已经根据身份证到达退休年龄，但是档案中第一次记载的出生日期没有到龄，这个时候你就不可以办理退休手续。

为什么要这样做？这样做是为了严格执行国家关于退休年龄的规定，为了坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为，为了避免人为的擅自改变出生时间和制作文件。出生时间在各个地方都执行非常严格，严格禁止档案中涂改生育时间和补全档案，一旦改变档案资料，除不受理之外还会得到严肃处理。

有些人想提前退休，不管是通过单位还是通过个人私自、擅自改变出生时间，提前领取养老金，对于其他投保人这是不公平的，也是犯法的行为，所以有必要采取档案中第一次记录的出生时间。

对企业职工退休年龄的认定，国家是有明确规定过。退休年龄计算是以档案最先记载的出生时间为标准。理由是最初参加工作时所填出生年月比较真实可靠，而个人居民身份证是80年代中后期才开始办的，虽然具有法定意义，随着时代发展的多元化，难免会被一些不良居心的人出于一些个目的而改动。举个例子：如果你是企业的职工，如果想要办理退休的话，一定要以之前档案第一次记录的出生日期为标准，不可以用身份证上的年龄作为退休年龄的依据。

热心网友时间：2022-07-04 00:12

公民人事档案里记载的出生日期和本人户口簿（或者身份证）不一致的情况下，是无法进行修改的，国家出台文件明确对于居民身份证和档案记录不一致的情况下，以公民最新登记的档案年龄为准计算公民退休。

热心网友时间：2022-07-04 01:47

付费内容限时免费查看回答退休年龄身份证和档案年龄不符以档案年龄为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二点，规定按照以下要求来规范退休审批程序，健全审批制度：1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。3、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

热心网友时间：2022-07-04 03:38

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。由于每个人档案里收录的材料不同，所以最先记载年龄的材料载体也会因人而异。实践中，更常见的是工人主要看招工表（招工录取通知书），干部身份主要看报到证（派遣单）。如果有更早的权威性或有公众认可度的资料，以更早的为准。如入团申请书，入党申请书，高考资料，毕业登记表等。

热心网友时间：2022-07-04 05:46

很多地区都是通过档案与身份证结合来判断出生日期的，一旦二者存在差异，以档案记载年龄为准。很多情况下，档案中记录的相关年龄也是存在差异的，通常按照“最先最早”的原则来进行认定。

热心网友时间：2022-07-04 08:11

我认为应该去相关部门登记一下，然后再去办理相关的手续，是比较麻烦的。