发布网友 发布时间:2022-05-09 17:48
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 05:03
这是一个非常现实的问题,虽然大部分人都觉得离开公司之后,我们就没有必要处处以领导为先了,但是因为种种原因的约束,我们在现实生活中仍旧需要以领导为先。
离开了公司,这并不代表我们认识的人就不再认识,而领导的身份还是领导,我们的身份还是员工。当我们遇到自己的领导的时候,仍旧需要跟自己的领导打一下招呼。
如果我们在生活当中,有些方面没有做到以领导为先,或者是伤害了领导的情面,那么这个时候一旦领导非常的记仇,等正式回到工作岗位时,或许领导就会故意为难我们。
而当我们在生活中得罪了自己的大boss,公司的大boss很有可能也会因此开除我们。
男子来海底捞吃火锅,可是领导却突然站在了他的前面插队,如果该男子提醒领导不应该插队,没有给领导开个后门,而是让领导自己去排队。在众多观众的围观下,领导就会觉得自己非常丢脸,等回到公司时,领导很有可能就会故意为难我们。
所以按照这个逻辑,我们一般情况下都会选择闷不做声,领导让我们做什么我们就去做什么,不敢与他反驳。可是我们的做法却是与自己的良心违背的,久而久之自己的心情就会非常的差,甚至会因此萌生想要离职的念头。
当然这也与领导想要我们帮忙的次数有关,该事件中的男子,如果只偶遇过领导一次,领导提出了这样的要求尚可,但如果这位领导经常在现实生活中要求男子帮自己的忙,这就有点说不过去了。
即使顶着被离职或者工作中被为难的风险,我们也要勇敢的说出自己的心声,拒绝领导的不良行为。
热心网友 时间:2023-10-11 05:04
当然有必要呀,如果把领导伺候好了,可能自己的职位就会步步高升的。热心网友 时间:2023-10-11 05:04
我认为没有必要处处以领导为先,做人要有自己的尊严。如果这个领导老是耍特权,这样的领导不要也罢。我们都是人,是平等的,只要遵守公司的规章制度,我们就占着理。热心网友 时间:2023-10-11 05:05
都已经离开公司了,就不要什么都以领导为先,而且在现在的社会中人人平等领导也没有什么特殊之处,所以不要摆什么领导劲儿的,对自己有好。热心网友 时间:2023-10-11 05:06
我觉得有必要,因为回到公司,领导还是领导。谁也不能保证领导不会因为这件事给你穿小鞋。