发布网友 发布时间:2022-05-09 17:55
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热心网友 时间:2023-10-11 12:05
从理论的角度上讲,下属对于上级安排的合理的加班是必须服从的,对于不合理的加班,当时也要执行,过后可以和领导找一个合适的时间,选一个合适的地点,进行一次必要的沟通,我想作为上级领导他会理解的,这对他以后的工作安排也是有好处的,下次再有此类事情他会注意了。当然,作为上级领导安排下属加班的时候,首先要考虑下属的具体情况,其次要从福利待遇等方面要适当的给以补偿,达到同心同德,上下一心,这样才能公司也好,单位也好欣欣向荣,蒸蒸日上。热心网友 时间:2023-10-11 12:05
有!你可以委婉的提出你的事情!可以说你有事或者说你有什么特殊原因使领导不好拒绝的 !