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女生报考国考该如何挑选职位?

发布网友 发布时间:2022-05-09 14:55

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热心网友 时间:2023-10-03 07:41

公*备考资料:点击查看

国考怎么选择职位?

国考被称为第一大考,不仅是招录人数多,职位数也多,鉴于此,中公教育专家在此为考生详解如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。

国考职位表布局原理

仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、*面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。值得一提的是,今年职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”,考生要看明白,工作地点与落户地点并不是完全一致的,部分职位并不是落户于工作地。

第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

中公教育专家建议考生先从“*面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限*面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。

在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考*级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看,考生都希望去*层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,*层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的*层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去*层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。

国考报名时间看似很长,实则紧迫,考生要时刻关注自己的审核情况,如果审核不过还要重新报考,另外,很多考生一般在前期持观望态度,观察竞争比,建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。

中公教育专家祝各位考生都能选出自己的心仪职位顺利通过招录单位的审核,成功迈出第一步。

热心网友 时间:2023-10-03 07:41

2021国考的脚步愈来愈近,想必万千考生已经投身于火热的备战之中,在那些忙碌的身影中,总不乏“女生”这一抹亮丽的风景,她们以自己的实力追逐着梦想,描绘着心目中的未来,挥洒着汗水,以不屈不挠的干劲顶起了公*的“半边天”。那么女生如何挑选报考职位呢?在此中公教育专家进行总结,整理出女生在挑选公务员职位时的 “三取”与“三弃”,希望女生在国考的报考中运用自身优势,挑选出适合自己的岗位。
女生报考考务员的“三取”:
选取一:文秘、财会或人事等相关职位
女生的性格比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力,对于起草文件,策划活动,沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势,而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松,工作环境也较好,对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
选取二:高学历要求的职位
近年来,“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里,女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业,女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例,“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张,但不得不承认,女生高学历人群在逐年上升,因此,为了规避和大部分的男生竞争,增加录取几率,女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
选取三:有外语要求的职位
女生在学习比较刻苦,特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力,大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试,甚至已经达到英语专业八级水平,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力,优雅的气质和漂亮的形象,在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势, 因此,女生可以选择外语要求的职位报考。
女生报考公务员的“三弃”:
放弃一:劳动强度相对较高的职位
国家公务员对基层公务员有降低分数线,放宽户籍等多种*倾斜,但有的职位“需随时出差,进行野外案件现场勘查工作,条件艰苦,环境复杂,需较强抗压能力和心理承受能力。”有的甚至明确要“限定男性”条件,这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考,更何况女生要面临结婚生子的个人问题,因此,女生在报考时根据岗位需求,更要考虑自身条件,理性报考。
放弃二:竞争激烈的职位
国考,可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”,“千里挑一”的职位并不罕见,因此,在报考时,可观望2-3天,随时关注自己所报职位的合格人数,中公教育专家要提醒的是:一定要在报名结束前2天要完成报名,以便审核不通过,可以改报其他符合自身的职位。因此,女生在报考时,可以多挑选出几个岗位备选,做到有备无患,切记不盲目,不盲从。
放弃三:离家乡遥远的职位
女生天生娇弱,需要保护,在家乡就业,可避免产生在异乡的孤独感。就自身职位而言,在自己家乡就业,能够较快地适应职业环境,进入工作状态,而且对当地的情况有深入地了解,和群众能够进行深入地沟通,有利于工作快速开展,增加了工作的稳定性。
综上所述,相信女生对所要报考的职位已经胸有成竹,女生们,拿出我们的热情吧,去做那支在风雨兼程中“芳心似水*如火梦想鼎沸”的“铿锵玫瑰”。
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