发布网友 发布时间:2022-05-09 17:01
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热心网友 时间:2023-10-09 19:13
如果你当月的全部收入就是500元,那不用交税。至于为什么是487.37,建议你咨询财务,或看一下工资条,有可能扣除了社保等项目岗位津贴是否扣税主要看你的发放额多少,一般来讲岗位津贴是属于工资的范畴,扣税是按照工资的总额,并不是单纯的分开计算的。所以岗位津贴是包含在工资总额里面的,是需要扣的。
如果我的工资收入是2000元。如何缴纳个人所得税?按照规定,个人所得税的征税对象是个人所得,其具体征税项目一共设有11个,即工资、薪金所得,个体工商户的生产经营所得,对企业、事业单位的承包经营、租赁经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,经国务院财政部门确定征税的其他所得。需要企业...
请问下,福利费要不要加在工资里扣个人所得税啊福利费是否需要缴纳个税分为3种情况,一是《个人所得税法》明确不需要缴纳的个税的福利费;二是需要并入工资薪金所得缴纳个税的情况,包括现金形式,有价证券,实物形式以及其他形式的经济利益;三是特殊形况下,无法量化到个人的非现金方式的福利。税法明确无需缴纳个税的福利费范围 根据《个人所得税法...
工资的个人所得税怎么算一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看个税专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育:纳税人在中国境内接...
月工资是多少时扣个人所得税5000元员工在扣除社保和住房公积金之后,剩余部分应该达到31275元,个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分,按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分 ,不同等级的金额按照不...
请问不用缴纳个人所得税的补贴、津贴是哪些?你所列出的津贴都需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资...
员工工资一个月到手6000,实际上公司一个月要在你身上花多少钱?我们这边住房公积金的缴费比例标准是12%以内。3、取暖费、降温费、生日礼品……除了五险一金外,每个企业根据自身情况,对员工发入的福利也各不相同,在这里没有办法得出一个统一的结论。综上所述,一个每月实得工资6000元的员工,加上五险一金等单位承担的费用,公司在财务上的付出大约是8000元左右。
别人向我工资卡里转账或打钱进来,我的卡上还扣个人所得税吗_百度...(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税...
我每月工资10000元 个人所得税要交多少?应交个人所得税=(10000-5000(基本生活保障)-社保-住房公积金-子女教育-继续教育-大病医疗-住房贷款利息(这个每月是1000)-住房租金-赡养老人)*税率-速算扣除数 看起来挺复杂的,一般情况下有子女教育、住房贷款利息、在外面有租房就有住房租金、赡养老人等 个人所得税缴纳多少,各地稍有不同。也就...
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗?一个月扣除五险一金,工资在2500元左右,有没有必要继续干下去,我认为应主要考虑三方面的因素。 一是你工作所在的地区 。 如果你在北上广等经济发达地区工作,别说工龄十几年的职工了,就是新入职的年轻人也没法维持生活,还有干下去的必要吗?你不用犹豫,赶紧辞职吧。 如果你在边远地区工作,看看别人每月挣多少,你能...